武汉金领酒店管理公司猎聘中心， 坚持“以服务为主导，以管理为基础，以人才作保证”的服务理念，建立了高级酒店职业经理人才库和全面质量管理运作机制及完善的人力资源跟踪服务保证机制。

 

    武汉金领酒店管理公司猎聘中心，依托公司十年来从事酒店管理的强大的人力资源库，竭诚为全国酒店业主提供专业、敬业、岗位经验丰富的四、五星级酒店、大型餐饮酒楼、高端会所等高级管理人才：

 

    酒店总经理、房务总监、餐饮总监、康乐总监、人力资源总监、营销总监、财务总监、工程总监

 

1、业主向我公司发出人力资源需求的《职位说明书》；

2、业主与与我公司签署猎聘委托服务协议书

3、我公司按照《职位说明书》的要求向业主外派或推荐适合的拟录用人选。

4、业主面试认可候选人，与业主正式签订劳动合同并上岗，我公司备份劳动合同。

 

服务保证：

    我公司提供所需职位的高级人才猎聘服务保证期为6个月。从受聘人选到甲方报到之日起若没有通过试用期，6个月内免费提供另外一名合适候选人。

 

服务原则：

    严格保守业主商业机密和人才个人隐私；不推荐没有职业道德的人选；保证被推荐人的职业安全。

 

服务理念：匹配创造价值

 

服务流程:

    与酒店用人方（业主）进行岗位需求沟通 →评估分析业主需求→签订猎聘服务协议→筛选候选人资料→与候选人沟通→准备候选人评价报告→推荐候选人并安排业主方面试→协议标的履约→服务回访和评估。